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¿Te apetece un trabajo interesante y con futuro?¿Tienes talento para los idiomas y dominas alemán y francés (nivel C1)?¡Conviértete en asesor/a de clientes (h/m/d) para Breuninger este mayo y ayuda a nuestros clientes con sus consultas sobre moda! Desde pedidos hasta devoluciones, serás su experto/a de confianza.Lo que te espera:- Salario atractivo + bono de bienvenida de 2.025 € – ¡Sí, lo has leído bien!- Seguro privado complementario – olvídate del estrés con las citas médicas.- Formación completa y acompañamiento en tu adaptación.- Flexibilidad total – trabaja desde casa o desde nuestra oficina en Palma. ¡Tú decides!- Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.- ¡Y mucho más!Tus tareas:- Ayudar a nuestros clientes por teléfono, correo electrónico o chat con pedidos, devoluciones y dudas sobre los productos de Breuninger.- Asesorar sobre productos, servicios y cualquier consulta relacionada con la marca.- Gestionar opiniones y reclamaciones con empatía y profesionalidad.- ¿Te gusta la venta? ¡Aquí tienes tu oportunidad! Recoge pedidos y proporciona información sobre productos con facilidad.Lo que buscamos en ti:- Te desenvuelves bien con el ordenador y tienes experiencia en teletrabajo.- ¡La moda es lo tuyo! Ya sea como experto/a o simplemente con pasión por el sector.- Eres amable y consigues inspirar a los clientes.- Dominas alemán y francés tanto hablado como escrito.Sobre nosotros:En Gevekom, somos especialistas en servicio al cliente, con un enfoque innovador y ágil. Desde 2006, hemos crecido hasta contar con más de 2.200 empleados en varios países, ofreciendo soporte a más de 70 marcas reconocidas en sectores como moda, retail, viajes y e-commerce en Alemania, España, Serbia, Bosnia, Macedonia del Norte, Bulgaria y Túnez.Creemos en la conciliación y el bienestar de nuestro equipo. No es casualidad que seamos TOP Employer 2024 y una de las empresas más responsables con la vida familiar.¿Te suena bien? ¡Entonces no dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu solicitud ahora!.Tu nuevo equipo está deseando conocerte. ¡Hagámoslo juntos!

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Empresa mallorquina dedicada al sector de la energía, precisa incorporar a un/a auxiliar administrativo/a en Mallorca, con modalidad 100% teletrabajo. Se trata de una empresa joven, que apuesta por la calidad de los servicios ofrecidos al cliente, calificada como una de las empresas The Best Place to Work.

Bajo la supervisión de la persona Responsable del Departamento de Operaciones, a la cual prestarán soporte directo, sus funciones serán:
-Contacto telefónico con el cliente, prestando atención personalizada.
-Funciones administrativas propias del puesto: Emisión de facturas, alta de proveedores, tramitación de reclamaciones, etc.
-Soporte al equipo de ingenieros del departamento en tareas de seguimiento y control de plataformas de control de consumo.
-Colaboración en la revisión de facturas y solución de incidencias.

Se requiere:
-Preferiblemente residencia en Mallorca.
-Persona altamente tecnológica.
-Facilidad de trato y orientación al cliente.
-Dominio de paquete office.
-Capacidad de organización y planificación.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata en un equipo joven y a una empresa en crecimiento.
-Estabilidad y flexibilidad laboral.
-Modalidad 100% Teletrabajo.
-Horario invierno: lun.-vier. 9-18:30 h. o 8-17:30 h./Horario de verano: Lun.-vier. 8-15 h -3 meses.
-Desarrollo profesional.
-Formación continua.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina en la zona deTàrrega. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Empresa especializada en la extracción y ventilación del sector industrial, ubicada en el Vallés Oriental, precisa incorporar un/a técnico/a comercial.

Reportando al director comercial, las principales funciones del puesto de trabajo son:

- Mantener relaciones comerciales con los clientes existentes para asegurar un servicio de calidad e identificar posibles nuevas oportunidades de venta.
- Identificar las prospecciones adecuadas, estableciendo citas y realizando llamadas de venta para llevar a cabo calificaciones efectivas y gestionando el ciclo de ventas para cerrar nuevos negocios con los productos y servicios ofrecidos.
- Adquirir conocimientos en profundidad del producto y capacidad de gestionar las objeciones.
- Preparar informes, propuestas, y otros documentos profesionales, completos, concretos y cuidadosos, según sea necesario para presentaciones a nivel ejecutivo.
- Detectar nuevas necesidades de los clientes e implementar las acciones necesarias para satisfacerlas.
- Prospección de mercado y búsqueda de nuevos clientes.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos de la gama de productos del sector industrial.
- Capacidad de captación de nuevos clientes y dotes de negociación.
- Carácter proactivo, dinámico y de alta capacidad de análisis y analítica.
- Familiaridad con el software de gestión de ventas y CRM.
- Excelentes competencias en ventas, comunicación, empatía, resolución de problemas, presentación y habilidades organizativas.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario flexible, con opción a teletrabajo.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional en estructura multinacional.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
- Inglés: intermedio.

Nuestro destacado cliente, despacho que ofrece un servicio integral de consultoría y asesoramiento a empresas y emprendedores con servicios de asesoría fiscal, laboral, contable y defensa jurídica en Tribunales, precisa incorporar abogado/a especialista en derecho mercantil y con conocimientos en asesoría contable que será la mano derecha del jefe.

Las principales funciones del puesto son:
-Asesoramiento Legal:
-Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales.
-Litigios y Resolución de Conflictos.
-Cumplimiento Normativo.
-Fusiones y Adquisiciones.
-Derecho de Sociedades: Asesorar sobre la constitución, administración y disolución de sociedades, así como sobre la responsabilidad de los administradores y accionistas.
-Propiedad Intelectual.
-Reestructuración Empresarial.
-Asesoría en Comercio Internacional.
-Sucesiones.
-Creación de nuevas iniciativas empresariales.
-Asesoramiento en la compra y venta de empresas.
-Valoración de empresas.
-Búsqueda de Inversores.
-Desarrollo de Alianzas u otras fórmulas de colaboración empresarial.
-Refinanciación de deuda y gestión de la crisis empresarial.
-Asesoría contable: ej: saber leer un balance o una cuenta de explotación.

Se ofrece:
-Puesto estable en una asesoría destacada en Logroño.
-Jornada completa contrato indefinido.

Se requiere:
-Capacidad resolutiva.
-Liderazgo.
-Saber trabajar de forma autónoma y en equipo.
-Residencia en la zona de La Rioja o inmediaciones.
-Vehículo propio y carné tipo b.

Concesionario especializado en automóviles de lujo y de alta gama ubicado en Palma de Mallorca requiere incorporar un/a Asesor/a Comercial Servicio Postventa. Su misión será la de garantizar un servicio de calidad y la consecución de los objetivos de venta.

Bajo la dependencia del responsable del departamento, sus principales funciones serán:
- Atención a los clientes para la reparación de los vehículos.
- Coordinación con el departamento de taller para la preparación de presupuestos y la gestión de citas.
- Información completa a los clientes del diagnóstico de averías y reparación.
- Asesoramiento al cliente en la oferta de los diferentes productos y servicios potenciando la venta cruzada.
- Seguimiento del estado de los trabajos y puesta en conocimiento al cliente.
- Entrega de los vehículos garantizando los procesos y estándares de calidad de la marca.

Se requiere:
- Imprescindible dominio del alemán a nivel oral, se realizará prueba de nivel.
- Conocimiento del sector de la automoción.
- Experiencia en el sector de lujo.
- Residencia en Mallorca.

Nuestro perfil ideal es una persona apasionada por el mundo de la automoción y con especial gusto por la atención personalizada al cliente, con elevadas capacidades de comunicación y muy buena actitud comercial para ayudar al crecimiento de la marca.

Se Ofrece:
- Incorporación inmediata en una empresa de reconocimiento internacional.
- Proyecto estable y formación continua acompañado de un plan de carrera.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Atractivo paquete salarial compuesto por parte fija y diversos variables, así como beneficios sociales y experiencias asociadas a la marca.
- Horario de lunes a viernes.

¿Te interesa liderar el área comercial, te apasiona el trato con clientes y te gusta trabajar en un entorno dinámico y especializado?
Esta puede ser una gran oportunidad.

Empresa consolidada con más de 20 años de experiencia, que desarrolla y suministra tecnología, soluciones y servicios para promotores y operadores de áreas de aparcamiento de uso controlado (sistemas de control de accesos, parquímetros y otros componentes), busca incorporar a un/a Responsable Comercial con inglés alto para sus oficinas en el Vallés Occidental.

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Reportando directamente a Dirección General, tus principales tareas y responsabilidades son:
- Definir y alinear los objetivos comerciales anuales con la estrategia global de la empresa.
- Elaborar y gestionar presupuestos de ventas y marketing, supervisando resultados.
- Supervisar la estrategia comercial y validar objetivos del equipo de ventas.
- Definir y comunicar políticas de precios y descuentos.
- Reportar a Dirección General sobre indicadores clave y cumplimiento presupuestario.
- Apoyar al equipo comercial en visitas de cierre de negociaciones clave.
- Detectar necesidades de formación de los comerciales.
- Planificar la estrategia de marketing, incluyendo ferias y eventos sectoriales.
- Brindar soporte a responsables comerciales nacionales e internacionales en cuentas estratégicas.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, con ideas innovadoras para los mercados.
- Coordinar lanzamientos de nuevos productos con Dirección de Producto.
- Asegurar el cumplimiento de normativas internas y fomentar la colaboración interna y con socios externos.

Se requiere:
- Excelente capacidad de trato con el cliente.
- Excelente habilidad comunicativa.
- Capacidad de negociación, planificación, organización y trabajo en equipo.
- Conocimientos sólidos en estrategia comercial, técnicas de ventas, prospección y fijación estratégica de precios.
- Capacidad para realizar análisis de mercados y estudios de la competencia.
- Perfil comprometido, adaptativo, proactivo y con capacidad resolutiva
- Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional.
- Dominio avanzado de herramientas de Office.
- Vehículo propio para desplazamiento a la oficina.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formación.
- Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral.
- Coche para salidas comerciales.
- Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17/17:30h (flexible) y viernes intensivo de 8:00h a 14:00h.
- Salario fijo+variable.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Parking exterior para los trabajadores.
- Servicio de cáterin bonificado por la empresa.
- Seguro médico (a partir del 1r año de incorporación).

Empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes nacionales e internacionales, precisa incorporar un/a Administrativo Contable con dominio de inglés para incorporarse a su plantilla de manera permanente.

Funciones del puesto:
- Contabilidad y cierres contables.
- Liquidación/presentación de impuestos (IVA, IRPF, SII, etc ).
- Conciliaciones bancarias.
- Asesoramiento a clientes en cuanto a fiscalidad y contabilidad.
- Resolución de incidencias a nivel jurídico.
- Campañas de declaración de la renta.
- Colaboración en los distintos procesos de auditoría.

Se requiere:
- Capacidad analítica y de resolución.
- Don de gentes y relaciones con clientes.
- Capacidad de organización y autonomía.
- Actitud positiva y compromiso.
- Conocimiento de normativa contable y fiscal.
- Visión jurídica.
- Nivel experto/bilingüe en inglés.
- Manejo de bases de datos de consulta y Excel.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa sólida, un equipo moderno, eficiente y con marcado carácter tecnológico e innovador.
- Contrato indefinido a jornada completa, con horario: 8:30-17:30h L-J / V 8:15-14:30h.
- Posibilidad de trabajar en la oficina de Toledo o Madrid.
- Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Para importante empresa del sector de la seguridad laboral y prevención, especializada en la distribución de equipos de protección, seguridad, calidad alimentaria e higiene. Seleccionamos un perfil de técnico comercial para cubrir la zona de Burgos y Palencia que se vaya a encargar de desarrollar la cartera de clientes de la empresa, realizando visitas a clientes para presentar y promocionar productos y servicios.
Las principales funciones son:
- Mantener y desarrollar la cartera actual de clientes de la empresa.
- Prospección de nuevos posibles clientes.
- Realizar visitas comerciales.

Se requiere:
- Experiencia como comercial en funciones parecidas.
- Dotes comerciales orientadas a resultados.
- Capacidad de organización y planificación.
- Carnet de conducir B.

Se valorará:
- Experiencia comercial en el sector de a Prevención de Riesgos Laborales.


Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa con flexibilidad horaria.
- Salario fijo variable.
- Coche de empresa, portátil móvil y gastos.

¿Tienes experiencia como administrativo/a?¿Eres una persona metódica y organizada? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a de Operaciones con Discapacidad para nuestra oficinaLas funciones serán las siguientes: Gestión de cuadrantes diaria y actualización. Lectura de incidencias recibidas en mail y contestación a clientes. Derivación de incidencias que necesiten ser tratadas por los distintos departamentos de la empresa al departamento correspondiente. Actualización de base de datos de servicios y trabajadores.Realizar la gestión documental necesaria a la hora de comenzar un nuevo servicio. Trasladar al departamento de recursos humanos las posibles incidencias de conducta que se puedan detectar en los trabajadores. Coordinación junto a supervisor y recursos humanos de vacaciones y sustituciones. Realización de pedidos de material. Elaboración de plantillas de presupuesto con los datos facilitados por empresa